Cómo enfrentar 2020: habilidades que un buen líder debe tener

Cómo enfrentar 2020: habilidades que un buen líder debe tener

Cómo enfrentar 2020: habilidades que un buen líder debe tenerEl 2020 es considerado como uno de los años más desafiantes desde la década pasada. Y podría ser el comienzo de un hito para la humanidad.

Los líderes deberán contar con habilidades necesarias para lograr relaciones e interacciones balanceadas que permitan el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Y es que, en el sector empresarial, se concentrarán por lo menos cuatro generaciones en un mismo espacio de trabajo: Baby BoomersGeneración XMillennials y Centennials.

Rafael Gómez Nava es director general de IPADE Business School. Para él, las transformaciones que sufre la sociedad y su cultura, tarde o temprano permean en la empresa. Esta debería estar habituada a la disrupción y la transformación.

En este mundo globalizado, las compañías necesitan directores con mentalidad panorámica. Capaces de entender y manejar la complejidad, adaptables a lo inesperado y prestos para aprender de los diferentes mercados”.

En este contexto, Opinno, consultora de innovación global comparte cinco habilidades del líder para enfrentar esta era.

Habilidades de un líder

  1. Tener una excelente visión estratégica. El entorno es cambiante, altamente incierto y marcado por la disrupción y grandes avances tecnológicos. Es fundamental para el líder entender cómo todas estas tendencias impactan en el negocio. Y cómo convertirlas en una ventaja competitiva.
  2. Impulsar la cultura. Los valores y cultura de la organización permitirán fomentar la transformación de la compañía. Pero también atraer y fidelizar al mejor talento, y generar un sentimiento compartido del propósito de la compañía. El papel del líder es preservar estos valores por encima de todo.
  3. Contar con capacidad de adaptación. En tiempos de cambio el líder necesita ser flexible. Probar diferentes estilos y tener recursos para responder de forma adecuada a las situaciones que se le presentan.
  4. Ser humilde. El nuevo líder tiene una inquietud constante por mejorar. Y una mentalidad abierta para saber encontrar ideas interesantes en los demás.
  5. Inspirar y motivar a través del ejemplo. Las acciones del líder y los cambios que implemente es su manera de manejar la compañía y los equipos. Esto tiene un fuerte impacto en el mindset de los colaboradores. El líder debe ser capaz de dirigir la compañía con el ejemplo, haciendo que los colaboradores se sientan motivados e inspirados con el propósito de la compañía.
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Próximamente se llevará acabo el Harvard Business Review Summit México.

Por quinto año consecutivo se conversará acerca de cómo gestionar el liderazgo en tiempos de cambios y cómo las empresas deben encontrar en los entornos inciertos las oportunidades para mantenerse vigentes.

Este evento se realiza en conjunto con el IPADE Business School y Opinno, el cinco de noviembre de este año en las instalaciones del instituto en la Ciudad de México.

Cómo enfrentar 2020: habilidades que un buen líder debe tener

Fuente: Entrepreneur

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