Consejo: Cuando llegue a una empresa, averigüe cómo se toman las decisiones
Como se toman las decisiones:
Cuando se llega a una organización, se da un periodo breve para adaptarse a su cultura.
Uno de los aspectos más importantes de la cultura laboral es cómo se toman las decisiones. ¿Su empresa prefiere la acción inmediata o el análisis y el consenso?
En organizaciones que prefieran lo primero, las decisiones se toman rápidamente y los periodos de atención tienden a ser limitados.
Si está ejerciendo presión a favor de una iniciativa en estas empresas, exprese su postura claramente y dele a los accionistas la información necesaria para tomar una decisión.
Otras culturas empresariales prefieren una discusión más detallada de opciones, modelos y estrategias.
Es probable que en estas empresas necesite hacer circular material y análisis, y quizá incluso diferentes versiones de una misma presentación, antes de que se tome una decisión.
En cuanto entienda cómo funciona su nueva organización, piense en sus propias preferencias y cómo se adaptan a esa cultura.
FUENTE: El Financiero/Harvard Business School Publishing Corp