La empresa que te ayuda a retener a tus empleados más que Google

David Padilla, CEO de Kenjo, trata de solucionar el riesgo que tienen las empresas y los departamentos de Recursos Humanos para captar y retener talento en la fuerza laboral de los millennials. La startup acaba de levantar 5,1M de euros en fase semilla.

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Como lidiar con empleados disgustados

En la actualidad el bajo nivel de compromiso de los empleados resulta ser una problemática compartida, el Gerente o Supervisor es y será responsable del ánimo, entrega y entusiasmo de sus colaboradores así como de sus resultados.

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Por qué renuncian los mejores

Los mejores empleados renuncian debido a unas cuantas razones muy explicables. Pero esas razones difieren de las que los gerentes suponen, la mayor parte de ellos suponen que tiene que ver con el sueldo.

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