Trabajadores de la UCV denuncian devaluación del bono vacacional. El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV), José Gregorio Afonso; denunció que el bono vacacional correspondiente a 2023 se devaluó hasta 80% respecto al año pasado.
En declaraciones para El Pitazo, el sindicalista aseguró que el pago de 2022 se redujo de manera significativa con la aplicación del instructivo Onapre. Y ahora se terminó de pulverizar con la inflación y la falta de un ajuste salarial.
“Pusieron un acelerador a la destrucción salarial y se nos condenó a la pobreza y miseria. Esa es la realidad que estamos viviendo”, denunció junto a otros voceros gremiales.
Devaluación
En la rueda de prensa, los trabajadores se apoyaron en gráficas para comparar lo que cobraron el año pasado; y lo que cobran en la actualidad, según el rango de cada empleado.
Por ejemplo, un obrero grado 3, que el año pasado cobró un bono vacacional de $252, ahora cobrará $52. Mientras que un trabajador administrativo ahora cobrará $127, cuando el año pasado percibió lo equivalente a $603.
También se devaluó el bono que perciben los docentes. El titular cobrará $232; el agregado, $151, y el instructor percibirá solo $105. Cuando en 2022 cobraron $1.122, $728 y $506, respectivamente.
“Podemos decir que el año pasado cobrábamos 352 bolívares en la escala 3 del tabulador salarial. Este año serán $52, por lo que nos están quitando cerca de $200 a cada trabajador. Esto es una estafa y un robo real”, señaló el representante de los obreros, Carlos Suárez.
Violatoria de la Constitución
Asimismo, resaltaron que la devaluación del bono vacacional no afecta exclusivamente a los educadores; sino también a todos los empleados de la administración pública. Y en tal sentido exhortaron al Gobierno nacional a tomar medidas para recuperar el poder adquisitivo.
El pasado 1 de mayo, el gobierno de Nicolás Maduro no decretó el respectivo aumento salarial en el marco del Día del Trabajador. En cambio, hizo un ajuste del bono contra la Guerra Económica y cestaticket. Pero estos no tienen incidencia alguna en beneficios laborales, como vacaciones o prestaciones sociales.
Esta medida es inédita, al menos en los últimos 25 años y violatoria del artículo 91 de la Constitución; que establece que el Estado garantizará a los trabajadores un salario mínimo vital que será ajustado cada año.
Trabajadores de la UCV denuncian devaluación del bono vacacional
Foto: Cortesía
Fuente: El Pitazo
